初七的時候，家在外地的員工被大巴車接了回來。利民機修廠立刻熱鬧起來，先是檢修設備、搞衛生，初八早上放完鞭炮，工人們開始上崗，開始了一年的忙碌。

　　企業領導班子會例行召開，商量一年的工作計劃。會議先研究了一下近期的工作分工，陳立春還是抓生産，重點負責設備維護檢修，安排生産計劃，組織技術公關，提高工藝水平。

　　陳立東抓科研，重點負責新産品的開發，生産線的優化，鑄造車間的設計，150噸煉鋼生産線的謀劃。

　　孫旭友抓銷售，重點負責燕、薊、藍城市圈内經銷網點的設立，加快排查重點工業企業，建立業務聯系，保持緊密溝通，為那些企業提供相應的産品、配件和設備維修服務。

　　陳立民抓廠區辦公樓、第二機修車間等建築的施工，并開始拓展業務，承攬周邊土建工程。

　　陳立偉抓運輸，對他提交的運輸車輛的申請進行了批複，批準再采購4台20t的陝汽重卡。

　　陳爸作為總經理，基本是不務正業，他的關注點在附近那些老廠子，誰家有廢舊物品能夠回收，還準備承擔鑄造車間的建設任務。

　　陳樹志還是兼職，現在工廠的集體用地已經獲得審批，工廠的建設手續也在完善，和鎮上各個部門打交道的事情不多，等十五過後，他準備再行動一波，把該辦的證件拿到手。

　　陳淑芬提交了這個月的财務收支計劃，陳立東建議盡快跟學徒工們簽訂勞動合同，并按正式員工發放3月份的工資。賬上有錢，大家也沒有意見。

　　會議快結束時，陳立東說，為了提升各部門管理水平，給每個部門配備一台電腦和打印機，公司為每個部門配備一名電腦操作員，各部門抓緊學習并掌握電腦和打印機的操作技能。說是各部門，其實隻有生産部、經銷部、财務部和陳立東負責的綜合、研發部。

　　其實，哪有什麼電腦操作員，陳立東把他的3個同學安排到了生産、銷售和自己的綜合部，财務部的電腦由陳麗英負責操作，陳立東兼任電腦教師，培訓4名學員。

　　陳立東的3位同學都是縣一中畢業，一中這個時候已經有微機房，配備了幾十台蘋果機，他們好歹接觸過電腦，初步掌握DOS系統操作的簡單指令。陳立東拷貝了FOX數據庫基本程序，随後将安排同學們創建企業自己的數據庫。

　　2月16日，正月初七複工，到2月25日正月十六，新入職的員工簽訂了勞動合同，企業員工人數增加到152人，幾乎是翻了一倍，車間員工增加到84人，銷售業務員24人，車隊正式司機16人，庫管4人，食堂6人，廢品收購站6人，管理及後勤12人。

　　當日又開出了3月份的基本工資，一簽字大夥就發現金額翻了一番，連老陳等部門經理們也奇怪，工資表裡竟然每人多了1萬塊。陳淑芬說，多出來的是合作夥伴元亨商貿答謝利民機修廠全體員工的，大家夥這才：啊啊，我們廠就是牛逼，能讓外人給咱們開工資。

　　沒辦法，為了完成支線任務，還得想法多造工資、多開支。編的啥理由呢？陳立東隻能跟陳淑芬，說元亨商貿的另一位股東對上年度的銷售收入非常滿意，要拿出一筆錢答謝利民機修廠的全體員工。陳淑芬一聽管理層能給一萬塊，那是一萬個樂意，也就不在乎多造幾張工資表的事情了。

　　在這麼操作下，企業工資性支出終于達到了52.3萬。然後陳立東又讓陳淑芬做了個賬，把一些利民機修廠庫存的産品銷售給元亨商貿，利民廠的銷售收入增加了800多萬，利稅合計從1350萬增加到1600多萬。各種表格簽字、票據入賬之後，終于完成了支線任務2的設定要求。

　　叮，恭喜宿主完成支線任務2。宿主創辦企業擁有員工（152）人，創造利稅合計16770352.00￥，人均110331.26￥，工資性開支總計532500.00￥，完成時間198天。獎勵：某産品工藝設計方案及圖紙。懲罰：無。請宿主在30天内确定産品工藝設計方案及圖紙，可選：a.五金器具；b.電工電氣；c.建築裝飾；d.紡織服裝；e.食品加工；f.造紙及紙制品；g.塑料制品....

　　下個支線，任務3：建設一座小型工廠，打造工業發展的小型基地。研發一種成熟的産品，具備生産該産品的車間及與之配套的辦公、研發、倉儲等基礎設施，建立規範的日常運行體系，工廠占地不少于50畝，生産車間不小于20000平米，辦公、生活等配套設施建築面積不低于2000平米。完成時限12個月。獎勵：小型生産線1條（可選：a.五金器具；b.電工電氣；c.建築裝飾；d.紡織服裝；e.食品加工；f.造紙及紙制品；g.塑料制品....），工業助手升1級。懲罰：系統設備兌換所需金币翻倍，物資回收收益減半，持續時間12個月。