第166章 釜底抽薪
其實自從程觀禮的八仙牌泡椒在央台打了廣告後。
假冒産品就跟着出現了。
之所以沒有造成影響,很大一個原因是程觀禮在包裝瓶和标簽上下了功夫。
标簽底部寫着。
有了這一行字的提醒,再加上集八仙的活動和最近推出的有獎銷售,假冒産品就沒真正做起來過。
還有一個很大的原因是當前的終端銷售環境還是以供銷社和副食店為主,那都是公家的單位,假冒産品很難進入。
倒是一些私人的小賣部裡出現過假冒的八仙牌泡椒。
但由于不能兌獎,也不能高價回收瓶子,銷量自然就好不到哪去。
沒有銷量,小賣部裡才不會進假貨賣。
沒有進貨的就沒有訂單,那些有想法的中小型工廠也都停止了假冒的行為。
那些小牌子除了在八仙牌的巨大影響下盡量的低調苟活之外别無出路。
單靠着附近餐飲業的批發,那點體量根本和廣大的消費者群衆沒法比。
這些食品加工廠看到了副食業泡椒的需求缺口,卻被程觀禮的八仙牌打壓的擡不起頭。
民營的工廠還好受點,掙得少可以慢慢來,比開飯館強就行了。
國有食品加工廠的負責人就有點頭大了,他們的壓力來自上級領導。
眼看着有市場卻競争不到,一到上級開會的時候,這些負責人就得挨批評。
最近也是實在沒招了,才都願意跟着賈阿鳳來湖湘找工商領導反應。
他們的訴求其實很簡單,能讓廠子的效益提高就行了。
至于是扳到程觀禮還是李觀程,他們都不在乎。
四家國有食品加工廠的困境被程觀禮看的一清二楚。
最小的一家是黔貴的食品廠,月産量有兩千斤。
最大的蜀地辣壩食品廠,月産量比金鳳泡椒廠還高,達到了四千五百斤。
但是他們在當地零售端的市場占比還不足十分之一。
有這麼強的生産能力,卻沒有占據零售市場。
從這可以看出這些工廠真正想解決的難題是怎麼盈利,怎麼占有零售市場。
而不是要跟禮瑩食品廠跟程觀禮對着幹。
從根本上來說,他們跟陳金生賈阿鳳不一樣。
弄清楚了這一點後,程觀禮立即問孫強軍。
“強軍,你能聯系到這四家國有食品廠的負責人嗎?”
“能,咱現在就能把車開到金鳳食品廠,直接給他們來個下馬威!”
“哈哈哈,你想多了,雖然我會點拳腳功夫,但咱可不是去打架的,我要單獨見一見這四家食品廠的負責,不要讓陳金生兩口子和另外幾家食品廠的負責人知道。”
“行,沒問題,我有辦法把他們都約出來!”
隻要是程觀禮吩咐下來的話,孫強軍會毫不疑惑的執行。
即便有些沒搞清楚的地方,他也不會打破砂鍋問到底。
他知道,自己跟不上程觀禮的先進思維,好好的服從命令就行了。
把程觀禮送到廠裡後,孫強軍立即出去找他小舅子。
通過他小舅子,找到了那個眼線小張。