“已經談妥了，按照您的決議，我們8英寸的晶圓由華芯國際代工，8英寸以下的晶圓由晶鼎國際代加工，明天我就安排人去簽合同！”

　　“處理器打樣進展呢？”周晨最關心的還是處理器，畢竟處理器是手機的心髒。

　　“昨天剛完成打樣，還沒來得及封裝…”

　　孫鴻從兜裡掏出一個精緻的小盒子打開，裡面是一顆未封裝的手機處理器，小巧而精緻，其上布滿密集的晶體管和電路，因為沒有外殼的保護，可以看見那極其複雜的細微構造。

　　周晨拿起盒子打量着這顆芯片，沉聲問道：“能實現鴻鹄系統多少功能？”

　　“百分之十…”

　　孫鴻尴尬得低頭：“這顆芯片隻能運行鴻鹄系統的基礎功能，我們的自研芯片估計還需要一年才會有實質性的進展！”

　　“缺人還是缺錢？”

　　周晨對這芯片有些頭疼了。

　　難怪未來那些手機巨頭廠商都很難解決自研芯片這個難題，科技巨頭華偉集團更是用了五年才推出第一款麒麟芯片。

　　“缺錢也缺人，目前我們設計團隊隻有六十人，要設計出芯片首先要設計出芯片架構，如果把芯片比喻成一棟房子，那麼這芯片架構就是房子結構框架，比如木結構，土木結構，混凝土結構等等！”

　　“現在全球最完善的芯片架構隻有四種，要設計出一個全新的芯片架構難如登天，架構設計好了還有内核，這内核也是一個大麻煩！”

　　孫鴻臉色挂着苦澀的笑容。

　　周董的要求是用全新架構。

　　目的是不被西方國家卡脖子。

　　但全新架構哪兒是随随便便就能成為設計出來的？

　　周晨沉默片刻後，對坐在一旁做會議記錄的姜淑然說道：“姜秘書，你讓薛總監來下會議室…”

　　姜秘書點點頭，拿出手機去門口打電話。

　　孫鴻心裡有些發慌，周董該不會是想放棄自己吧？

　　周晨看向齊杭問道：“你那系統研發到哪個環節了？”

　　齊杭不慌不忙的喝了口茶水，這才說道：“萬事俱備…”

　　周晨嘴角微揚：還得是我齊哥！”

　　安卓教父魯賓帶領團隊用了一年才研發出安卓雛形，又在第二年，也就是2005年被谷歌收購後開始轉向智能手機。

　　而齊杭卻隻用三個月，就帶領團隊完成了鴻鹄智能手機操作系統的制作。

　　齊杭咧着嘴說道：“現在我們有九個版本，能兼容九個不同規格的處理器，他處理器做得牛，那我們的手機就牛，處理器不行，那我們還有隻做了基礎功能的系統！”

　　叩叩叩！

　　薛安敲了敲辦公室門。

　　“周董…”

　　“進來…”周晨點頭示意。

　　薛安走進會議室來到周晨跟前。

　　周晨直入主題道：“薛總監，這幾天得辛苦你們人事部一下，我希望你們能面向全球人才市場招聘半導體領域的高級人才，特别是設計師和架構師這一塊兒！”

　　“你可以聯系各大人力資源公司協助招聘，無論是我們公司人事部，還是外界人力資源公司，但凡招來的工程師工作滿六個月，就給予招人者三千元介紹費；招來兩人，獎勵六千，不設上限！”

　　“其他公司跳槽過來的，職位保持不變，五年工作經驗的技術人才做滿一年給予十萬跳槽費，十年工作經驗的技術人才做滿一年給予五十萬跳槽費，照此類推，國外來應聘的，做滿六個月，報銷路費，根據工作經驗設定獎勵。

　　“另外，把薪資調整到行業領先水平！”

　　周晨開出這一些列條件震得衆人目瞪口呆。

　　面向全球招聘？

　　兩千塊介紹費？

　　薪資行業最高？

　　十萬，五十萬的跳槽費？